Coaching inteligencji emocjonalnej

Inteligencja emocjonalna to zdolność rozpoznawania uczuć własnych oraz uczuć innych osób. Zastosowanie jej w coachingu pomaga doskonalić swoje umiejętności oraz kierować rozwojem innych.Lektura tej książki pozwala m.in.:- spojrzeć z nowej perspektywy na metody rozwoju osobistego,- zwiększyć swoją świadomość i odpowiedzialność,- rozwinąć umiejętność prowadzenia coachingu dla innych osób, np. podwładnych,- poznać skuteczne sposoby rozpoznawania emocji i zarządzania nimi,- określić i – w razie potrzeby – skorygować swoją postawę życiową,- nauczyć się wyznaczać cele, których osiąganie daje prawdziwą satysfakcję.Autorzy są coachami, którzy podjęli pionierski wysiłek usystematyzowania wiedzy na temat coachingu inteligencji emocjonalnej oraz wyznaczenia standardów etycznych dla osób i organizacji zajmujących się tą dziedziną. Ich książka powinna więc zainteresować każdego menedżera. Czytelnik znajdzie tu liczne zadania do wykonania, studia i opisy przypadków, kwestionariusze do wypełnienia, listy kontrolne, formularze, wywiady z coachami praktykami, listę pytań, które należy zadać przed rozpoczęciem i w trakcie coachingu, przykład umowy coachingowej do podpisania przed rozpoczęciem coachingu, a także przykładowy kodeks etyczny dotyczący sposobu prowadzenia coachingu.